2006年05月27日

マクド 定年制廃止 心ゆくまで 働いて

マクド 定年制廃止 心ゆくまで 働いて

日本案区ドナルドは23日「60歳定年制」を廃止すると発表した。約5千人の社員は本人が希望する限り60歳を過ぎても働き続ける事が出来る。4月の改正高年齢者雇用安定法の施行で、企業は雇用延長制度の導入を義務付けられられているが、大企業で定年制を廃止するのは珍しい。本家の米マクドナルドにはもともと定年制がないという。

今後5年間で60歳に達する社員は5人程度なので、当面は経営への影響は少ないと言う。4月に遡って定年廃止としたものの、60歳超の社員の退職金の支給額や給与体系、勤務体系など就業条件に付いては決定を先送りした。「社員の希望を聞きながら人事体系を考えていきたい」(好本一郎上席執行役員)としており、年内を目途に具体案をまとめる。

原田泳幸社長は「本人雄能力と年齢は無関係。定年制で会社後見のきかいが損なわれるべきでない」との方針、同社のパート社員には、全13万人の中に60歳以上が250人居るという。日本マクドナルドの正社員の平均年齢は33.7歳。

改正法で企業は、「65歳への定年引上げ」「定年退職後に再雇用」「定年制のの廃止」のいずれかの対応を義務付けられた。大手企業では、キャノンが63歳定年をさらに引き上げることを決めたり、松下電器産業やイオン、新日本製鉄などが60歳定年後の再雇用制度を設けたりしている。

厚生労働省高年齢雇用対策課「現在も定年制がない企業はあるがほとんどが中小企業。大企業で導入するのはまだ珍しい」という。


以上新聞紙面より引用



posted by ブログメッセンジャー at 20:20| 広島 ☁| Comment(1) | TrackBack(0) | 労働賃金に関するお知らせ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
ああ、これニュースで見ました!
って、いきなり失礼しました☆
さつき、と言います。
なんだか、沢山お勉強されているようです。
それはそうですよね、ジャンルがジャンルですものね。
と、とんちんかんな私ですが、どうぞよろしくお願いいたします。
http://3good-diary.seesaa.net/
お邪魔なようなら削除ねがいます。
Posted by さつき at 2006年05月28日 02:17
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